{"id":10275,"date":"2019-09-19T07:13:00","date_gmt":"2019-09-19T12:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/?p=10275"},"modified":"2019-09-19T07:13:00","modified_gmt":"2019-09-19T12:13:00","slug":"cual-es-el-proposito-de-la-empresa-en-la-actualidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/2019\/09\/19\/cual-es-el-proposito-de-la-empresa-en-la-actualidad\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es el prop\u00f3sito de la empresa en la actualidad?"},"content":{"rendered":"<div><img src='https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2019\/08\/reputacion-empresa.jpg' style='max-width:600px;' \/><\/p>\n<div>\n<p><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\">Forbes M\u00e9xico<\/a>.<br \/>\n <a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/cual-es-el-proposito-de-la-empresa-en-la-actualidad\/\">\u00bfCu\u00e1l es el prop\u00f3sito de la empresa en la actualidad?<\/a><\/p>\n<div><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"720\" src=\"https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2019\/08\/reputacion-empresa.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-post-image\" alt=\"\" style=\"margin-bottom: 15px;\" srcset=\"https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2019\/08\/reputacion-empresa.jpg 1280w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2019\/08\/reputacion-empresa-300x169.jpg 300w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2019\/08\/reputacion-empresa-768x432.jpg 768w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2019\/08\/reputacion-empresa-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2019\/08\/reputacion-empresa-600x338.jpg 600w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2019\/08\/reputacion-empresa-200x113.jpg 200w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2019\/08\/reputacion-empresa-640x360.jpg 640w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2019\/08\/reputacion-empresa-320x180.jpg 320w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" data-full-size=\"https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2019\/08\/reputacion-empresa.jpg\" data-caption=\"\" data-description=\"\" \/><\/div>\n<p><strong>Por \u00c1lvaro de Garay*\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>En d\u00edas recientes se dio a conocer una importante declaraci\u00f3n de la Business Roundtable, organizaci\u00f3n privada que representa a m\u00e1s de 180 corporaciones muy poderosas de los Estados Unidos que emplean a 15 millones de personas y que pagan a sus accionistas 296 mil millones de d\u00f3lares en dividendos. Lo que declaran estos directores generales es que el prop\u00f3sito de sus empresas ser\u00e1 \u201cpromover una econom\u00eda que sirva a todos los americanos\u201d y \u201cejercer un liderazgo en beneficio de todas las partes interesadas: consumidores, empleados, proveedores y accionistas\u201d.<\/p>\n<p>Tal declaraci\u00f3n se explica por dos razones importantes. La primera es pol\u00edtica y tiene que ver con la elecci\u00f3n presidencial que se celebrar\u00e1 en Estados Unidos en el 2020. \u00c9sta ser\u00e1 una elecci\u00f3n sin precedentes en la que el Partido Dem\u00f3crata puede elegir candidato presidencial a un pol\u00edtico de izquierda como Elizabeth Warren o Bernie Sanders, cr\u00edticos feroces de las grandes corporaciones a las que culpan de haber contribuido a la corrupci\u00f3n del sistema pol\u00edtico americano. En este sentido, la declaraci\u00f3n de la Business Roundtable puede interpretarse como un mensaje a los electores de que las corporaciones tienen como prop\u00f3sito no s\u00f3lo servir a sus accionistas, sino al conjunto de la sociedad.<\/p>\n<p>Lee tambi\u00e9n <a href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/lista-forbes-las-empresas-con-mayor-responsabilidad-corporativa-de-2019\/\">Lista Forbes | Las empresas con mayor responsabilidad corporativa de 2019<\/a><\/p>\n<p>La segunda raz\u00f3n es m\u00e1s profunda y tiene que ver con lo que podemos llamar el surgimiento de una nueva visi\u00f3n del capitalismo. La declaraci\u00f3n de la Roundtable desea expresar una visi\u00f3n m\u00e1s justa y democr\u00e1tica del capitalismo. Tambi\u00e9n representa una defensa de la idea de que s\u00ed es posible un capitalismo que funcione para toda la sociedad y no s\u00f3lo para una minor\u00eda.<\/p>\n<p>En las \u00faltimas d\u00e9cadas se ha librado una batalla intelectual entre dos filosof\u00edas empresariales opuestas respecto a cu\u00e1l debe ser el prop\u00f3sito de una empresa. La primera conocida como <em>Shareholder Theory<\/em> o Teor\u00eda del Valor Accionario defiende la idea de que las empresas deben tener como prop\u00f3sito fundamental generar las mayores utilidades posibles a sus accionistas. Esta filosof\u00eda fue impulsada por el distinguido economista de la Universidad de Chicago Milton Friedman. Una filosof\u00eda alternativa conocida como <em>Stakeholder Theory<\/em> o Teor\u00eda de las Partes Interesadas promovida por Edward Freeman de la Universidad de Virginia, defiende la idea de que el prop\u00f3sito de una empresa debe ser m\u00e1s amplio, debe ser servir a todas las partes que participan en la generaci\u00f3n de valor: los clientes, los empleados, los proveedores, las comunidades en las que operan y desde luego los accionistas. De esta filosof\u00eda eman\u00f3 la Escuela de pensamiento conocida como Responsabilidad Social Corporativa.<\/p>\n<p>Por d\u00e9cadas esta batalla la gan\u00f3 Milton Friedman, ya que fue el pensador que mayor influencia tuvo en medios empresariales y acad\u00e9micos. Pero las cosas empezaron a cambiar cuando salieron a la luz diversos esc\u00e1ndalos corporativos como los protagonizados por empresas como Enron, Tyco, WorldCom y muchas m\u00e1s a principios del presente siglo en Estados Unidos y otros pa\u00edses. Recientemente se han revelado casos no menos penosos como el del banco WellsFargo que por a\u00f1os simul\u00f3 la apertura de cuentas bancarias y la emisi\u00f3n de tarjetas de cr\u00e9dito para dar la impresi\u00f3n de que el banco estaba teniendo un crecimiento muy agresivo. Otro no menos grave es el de Volkswagen (VW), que sac\u00f3 al mercado autom\u00f3viles di\u00e9sel que no cumpl\u00edan con los est\u00e1ndares de emisiones contaminantes pero que pod\u00edan pasar las pruebas de medici\u00f3n gracias a la instalaci\u00f3n de un dispositivo con el cual era posible burlar los sistemas de verificaci\u00f3n. La motivaci\u00f3n principal de esta acci\u00f3n fraudulenta fue incrementar la penetraci\u00f3n de VW en el mercado norteamericano donde, sin el dispositivo, habr\u00eda sido imposible pasar los controles de emisiones contaminantes.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n a mediados de los a\u00f1os noventa salieron a la luz casos de violaciones a los derechos humanos cometidos por las empresas subcontratadas por las grandes corporaciones multinacionales en Asia, \u00c1frica y Latinoam\u00e9rica. Al principio, las multinacionales se mostraron renuentes a asumir responsabilidad alguna, pero con el tiempo cambiaron su pol\u00edtica. Introdujeron C\u00f3digos de \u00c9tica que todos sus proveedores deb\u00edan cumplir para seguir en la cadena de suministro.<\/p>\n<p>Otros casos perturbadores que salieron a la luz fueron los de las empresas que ocasionaron da\u00f1os ambientales severos. El m\u00e1s reciente fue el derrame de petr\u00f3leo en el Golfo de M\u00e9xico en una de las plataformas de la empresa BP. Estudios realizados por expertos concluyeron que la causa principal de este accidente hab\u00eda sido la decisi\u00f3n de la empresa de no realizar inversiones necesarias en seguridad para no afectar los resultados financieros de la empresa.<\/p>\n<p>Estos casos obligaron a una revisi\u00f3n cr\u00edtica del <em>Shareholder Model<\/em>. La cr\u00edtica principal ha sido que una proporci\u00f3n importante de las empresas que buscan con obstinaci\u00f3n satisfacer las expectativas de ganancia de sus accionistas son proclives a pr\u00e1cticas de negocios ilegales y \u00e9ticamente inaceptables. Casi todas las empresas que han tratado de complacer a sus accionistas con buenos resultados financieros falsos o con buenos resultados reales, pero conseguidos de manera ilegal o no \u00e9tica, han da\u00f1ado su reputaci\u00f3n severamente. Adem\u00e1s, todos los involucrados \u2013empleados, clientes, comunidades, y desde luego sus accionistas\u2014 han sufrido p\u00e9rdidas significativas.<\/p>\n<p>Y tras la Gran Recesi\u00f3n del 2008, otro cap\u00edtulo perturbador de la historia corporativa reciente, con mayor raz\u00f3n es obligado preguntar una vez m\u00e1s cu\u00e1l debe ser el prop\u00f3sito de una empresa. A la luz de la historia reciente se puede afirmar que es leg\u00edtimo que las empresas busquen entregar buenos resultados financieros a sus accionistas, pero no a cualquier precio y mucho menos a expensas de todas las partes que contribuyen a la generaci\u00f3n de valor de un negocio. En tal sentido hay que dar cr\u00e9dito a los directores generales de la Business Roundtable que, al reconocer que la misi\u00f3n de sus empresas debe incluir a todas las partes interesadas (<em>stakeholders<\/em>) y no s\u00f3lo a sus accionistas (<em>shareholders<\/em>), han dado un importante paso en la direcci\u00f3n correcta.<\/p>\n<p><em>*Profesor de \u00c9tica y Responsabilidad Social Corporativa de EGADE Business School.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Las opiniones expresadas son s\u00f3lo responsabilidad de sus autores y son completamente independientes de la postura y la l\u00ednea editorial de\u00a0<strong>Forbes M\u00e9xico<\/strong>.<\/em><\/p>\n<p><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/cual-es-el-proposito-de-la-empresa-en-la-actualidad\/\">\u00bfCu\u00e1l es el prop\u00f3sito de la empresa en la actualidad?<\/a><br \/>\n<a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/author\/invitado-forbes\/\">Invitado Forbes<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Forbes M\u00e9xico. \u00bfCu\u00e1l es el prop\u00f3sito de la empresa en la actualidad? 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