{"id":3288,"date":"2019-06-25T11:10:12","date_gmt":"2019-06-25T16:10:12","guid":{"rendered":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/?p=3288"},"modified":"2019-06-25T11:10:12","modified_gmt":"2019-06-25T16:10:12","slug":"no-los-humanos-no-seran-reemplazados-al-100-por-robots","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/2019\/06\/25\/no-los-humanos-no-seran-reemplazados-al-100-por-robots\/","title":{"rendered":"No, los humanos no ser\u00e1n reemplazados al 100% por robots"},"content":{"rendered":"
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Forbes M\u00e9xico<\/a>.
\n No, los humanos no ser\u00e1n reemplazados al 100% por robots<\/a><\/p>\n

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Al entrar a una planta automotriz, destacan los procesos automatizados, con m\u00e1quinas ensamblando diversas piezas de un veh\u00edculo. As\u00ed como esta industria, hay otras en las que la mayor\u00eda de sus procesos son realizados por robots.<\/p>\n

Lo anterior nos hace mantener la pregunta: \u00bfSeremos reemplazados por robots?<\/p>\n

Para Kay Sargent, director of Workplace de HOK, una firma de arquitectura, dise\u00f1o de interiores, ingenier\u00eda, planificaci\u00f3n y consultor\u00eda, hay labores que s\u00f3lo pueden realizar los seres humanos.<\/p>\n

“Los tipos de trabajos est\u00e1n cambiando… En una f\u00e1brica no hay tanta gente, pero detr\u00e1s de (los robots y m\u00e1quinas) hay muchos ingenieros y programadores”, dijo Sargent durante su ponencia en Worktech, organizado por Contract Workplaces.<\/p>\n

Lee tambi\u00e9n: <\/strong>Girl Power a la mexicana: ellas buscan conquistar el mundo con sus robots<\/strong><\/a><\/p>\n

De igual manera, afirm\u00f3 que hay habilidades y actividades como el liderazgo y mentor\u00eda que no pueden ser sustituidas por robots.<\/p>\n

Por lo anterior, el paso acelerado al cual se mueve la tecnolog\u00eda tambi\u00e9n est\u00e1 impactando los espacios laborales.<\/p>\n

“Ya estamos usando gran cantidad de sistemas de gesti\u00f3n en el lugar de trabajo, para conocer los patrones de calor, el uso de energ\u00eda para contar con modelos sofisticados, la realidad virtual, entre otros”, coment\u00f3 Sargent.<\/p>\n

De acuerdo con la especialista, es necesario identificar c\u00f3mo estas disrupciones impactar\u00e1n en las formas de trabajar, para integrar las tecnolog\u00edas emergentes a los espacios y experiencias humanas.<\/p>\n

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Se buscan humanos… los robots les necesitan: Manpower<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n