{"id":3384,"date":"2019-06-26T09:40:13","date_gmt":"2019-06-26T14:40:13","guid":{"rendered":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/?p=3384"},"modified":"2019-06-26T09:40:13","modified_gmt":"2019-06-26T14:40:13","slug":"esta-es-la-propuesta-de-oit-para-reducir-la-presion-de-las-caravanas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/2019\/06\/26\/esta-es-la-propuesta-de-oit-para-reducir-la-presion-de-las-caravanas\/","title":{"rendered":"Esta es la propuesta de OIT para reducir la presi\u00f3n de las caravanas"},"content":{"rendered":"
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Forbes M\u00e9xico<\/a>.
\n Esta es la propuesta de OIT para reducir la presi\u00f3n de las caravanas<\/a><\/p>\n

\"\"<\/div>\n

Esta nota se publica originalmente en nuestra publicaci\u00f3n hermana: <\/strong><\/em>Forbes Centroam\u00e9rica<\/strong>, te invitamos a leerla: https:\/\/ift.tt\/2X6GHLK <\/strong><\/em><\/p>\n

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Los planteamientos surgieron como alternativas para evitar la migraci\u00f3n y las caravanas de personas centroamericanas, dada la situaci\u00f3n actual, as\u00ed como las medidas que est\u00e1 anunciando el Gobierno de los Estados Unidos para evitar que las personas contin\u00faen buscando el \u201csue\u00f1o americano\u201d con redadas masivas.<\/p>\n

\u201cLas personas migran por razones econ\u00f3micas y muchas veces no encuentran empleo\u201d, explic\u00f3 Ana Mar\u00eda M\u00e9ndez Chicas, coordinadora del proyecto Reframe durante la apertura de la Reuni\u00f3n Regional de Incidencia en Migraci\u00f3n Laboral, donde particip\u00f3 Carmen Moreno Gonz\u00e1lez, directora de la OIT para Centroam\u00e9rica y Tom\u00e1s Pall\u00e1s Aparisi, jefe de cooperaci\u00f3n de la Uni\u00f3n Europea en Guatemala.<\/p>\n

Alta migraci\u00f3n<\/h3>\n

Pall\u00e1s Aparisi dijo que preocupa la salida de personas y es considerado un fen\u00f3meno, por lo que se deben atender las acciones para evitar la migraci\u00f3n.<\/p>\n

La OIT en conjunto con el Comit\u00e9 Intersindical Regional por la Defensa de los Derechos de las Personas Trabajadoras Migrantes en Centroam\u00e9rica y la Red Regional de Organizaciones Civiles para las Migraciones, analizar\u00e1n en la ciudad de Guatemala un documento para la protecci\u00f3n de los migrantes que incluir\u00e1 la protecci\u00f3n laboral, equidad, cobertura social y Derechos Humanos, entre otros.<\/ins><\/p>\n

Durante la reuni\u00f3n, se confirm\u00f3 que Centroam\u00e9rica es un territorio natural para el flujo de migrantes tanto para el norte como para el sur.<\/p>\n

Seg\u00fan el informe Sobre las Migraciones Internacionales del 2017 del Departamento de Asuntos Econ\u00f3micos y Sociales, Am\u00e9rica del Norte es la regi\u00f3n recibe el mayor n\u00famero de migrantes de la regi\u00f3n, que en 2015 fue de 51 millones, 25 millones eran originarias de Latinoam\u00e9rica y el Caribe.<\/p>\n

Acciones y atenuantes<\/h3>\n

Moreno Gonz\u00e1lez afirm\u00f3 que los pa\u00edses de la regi\u00f3n tienen el reto de generar las condiciones para crear m\u00e1s oportunidades de empleo, fortalecer los sistemas de educaci\u00f3n y que las personas puedan acceder a trabajos mejor remunerados, ya que el empleo es la base para la eliminaci\u00f3n de la pobreza y as\u00ed evitar la migraci\u00f3n como una necesidad.<\/p>\n

\u201cLos pa\u00edses tienen que ver c\u00f3mo generan inversi\u00f3n y seguridad jur\u00eddica para la atracci\u00f3n de capitales, planes y programas para emplear j\u00f3venes\u201d, asegur\u00f3 la representante de la OIT. Adem\u00e1s de descentralizar los servicios y llegar a los territorios.<\/p>\n

Isabel Guzm\u00e1n, representante sindical de Panam\u00e1, afirm\u00f3 que uno de los temas que est\u00e1 impactando a la clase trabajadora es la corrupci\u00f3n y ahora lo Gobiernos deben estar conscientes de que la falta de transparencia y los beneficios personales les est\u00e1n pasando la factura a los trabajadores.<\/p>\n

\u201cSe debe garantizar el empleo y el acceso a bienestar, pero existe una incidencia por este flagelo\u201d, asegur\u00f3 la delegada sindical.<\/p>\n

Adem\u00e1s del tema econ\u00f3mico y empleo, otras causas que generan migraci\u00f3n son la falta de los servicios de educaci\u00f3n y salud, violencia, vulneraci\u00f3n a los derechos humanos y laborales, desplazamientos forzados, cambio clim\u00e1tico, entre otras factores sociales, pol\u00edticos y econ\u00f3micos.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 camino seguir?<\/h3>\n

M\u00e9ndez Chicas afirm\u00f3 que otra de las alternativas es que los Gobiernos gestionen programas de migraci\u00f3n laboral regulada con los pa\u00edses que est\u00e1n demandando mano de obra calificada y no calificada.<\/p>\n

Explic\u00f3 que estos programas son efectivos y que permiten atender las soluciones, pero se necesita una intensa coordinaci\u00f3n entre los ministerios de Trabajo y las Canciller\u00edas.<\/p>\n

\u201cLos programas regulares de trabajo temporal pueden quitar presi\u00f3n a los pa\u00edses de origen, con enfoque equitativo y, a los trabajadores que salen, hay que garantizar sus derechos laborales\u201d, dijo la coordinadora del proyecto Reframe.<\/p>\n

M\u00e9ndez a\u00f1adi\u00f3 que hay que comprender la l\u00f3gica de la migraci\u00f3n y los aportes que se tienen por el ingreso de remesas a la econom\u00eda.<\/p>\n

Record\u00f3 que este modelo puede ser una alternativa, dada la alta demanda de trabajo en pa\u00edses desarrollados, por lo que se debe trabajar un tipo de perfil espec\u00edfico de trabajadores y prospectiva laboral para determinar hac\u00eda d\u00f3nde se debe de dirigir esta actividad regulada.<\/p>\n

Demanda<\/h3>\n

La coordinadora del proyecto Reframe afirm\u00f3 que hay oportunidades para la contrataci\u00f3n de trabajadores, sin intermediarios, ni agencias, pero que las autoridades deben de apoyar.<\/p>\n

Cit\u00f3 como ejemplo que \u00e1reas de inter\u00e9s en:<\/p>\n

    \n
  1. Servicios<\/li>\n
  2. Cadena de cuidados (a personas adultos mayores y ni\u00f1os)<\/li>\n
  3. Agricultura<\/li>\n
  4. Tecnolog\u00eda<\/li>\n<\/ol>\n

    \u201cNo es prioridad\u201d<\/strong><\/p>\n

    Pedro Pablo Solares, asesor de la iniciativa Puente Norte Migraciones, afirm\u00f3 que los programas de trabajo temporal surgen como negociaciones entre los pa\u00edses a trav\u00e9s de los servicios exteriores, siempre y cuando se busquen resolver las necesidades econ\u00f3micas de un pa\u00eds y las necesidades laborales de otro.<\/p>\n

    Sin embargo, en las condiciones actuales de la Canciller\u00eda guatemalteca, no tiene inter\u00e9s de afrontar la problem\u00e1tica migratoria, eso es imposible.<\/p>\n

    \u201cLos programas que alivian la migraci\u00f3n econ\u00f3mica son funcionales y est\u00e1 demostrado que las personas hacen circulares, es decir, viajan, trabajan, retornan y viven con la familia\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n

    M\u00e9ndez Chicas dijo que el Ministerio de Trabajo ejecut\u00f3 un programa de trabajo temporal en Canad\u00e1 con 13 personas en el sector agr\u00edcola, sin intermediarios y que la idea es replicarlo con otros pa\u00edses.<\/p>\n

    Explic\u00f3 que en promedio unas 300 personas migraban diariamente hace algunos a\u00f1os de Guatemala, pero que la cifra pudo haberse incrementado.<\/p>\n

    * En alianza Forbes Centroam\u00e9rica con Prensa Libre<\/a> de Guatemala.<\/em><\/p>\n

    Esta es la propuesta de OIT para reducir la presi\u00f3n de las caravanas<\/a>
    \n    Forbes Centroam\u00e9rica<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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