{"id":3498,"date":"2019-06-27T11:01:24","date_gmt":"2019-06-27T16:01:24","guid":{"rendered":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/?p=3498"},"modified":"2019-06-27T11:01:24","modified_gmt":"2019-06-27T16:01:24","slug":"estas-son-las-marcas-mas-valiosas-para-la-comunidad-lgbt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/2019\/06\/27\/estas-son-las-marcas-mas-valiosas-para-la-comunidad-lgbt\/","title":{"rendered":"Estas son las marcas m\u00e1s valiosas para la comunidad LGBT+"},"content":{"rendered":"<div><img src='https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2017\/07\/802212860.jpg' style='max-width:600px;' \/><\/p>\n<div>\n<p><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\">Forbes M\u00e9xico<\/a>.<br \/>\n <a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/estas-son-las-marcas-mas-valiosas-para-la-comunidad-lgbt\/\">Estas son las marcas m\u00e1s valiosas para la comunidad LGBT+<\/a><\/p>\n<div><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"720\" src=\"https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2017\/07\/802212860.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-post-image\" alt=\"\" style=\"margin-bottom: 15px;\" srcset=\"https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2017\/07\/802212860.jpg 1280w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2017\/07\/802212860-300x169.jpg 300w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2017\/07\/802212860-768x432.jpg 768w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2017\/07\/802212860-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2017\/07\/802212860-640x360.jpg 640w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2017\/07\/802212860-320x180.jpg 320w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" data-full-size=\"https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2017\/07\/802212860.jpg\" data-caption=\"American Express y Accenture, entre algunas otras firmas, estuvieron representadas en la Marcha por el Orgullo LGBTI. Foto: Luis Ortiz\/Clasos\/LatinContent\/Getty Images\" data-description=\"\" \/><\/div>\n<p>En el marco del mes del Orgullo Gay, en junio, diversas marcas de alimentos, ropa, entretenimiento y otras aprovechan para apoyar la inclusi\u00f3n y diversidad, pero tambi\u00e9n para captar el poder de compra de la comunidad LGBT+ (Lesbianas, Gais, Bisexuales y Transexuales).<\/p>\n<p>\u201cEl poder de compra de la comunidad LGBT+ es relevante y una realidad no s\u00f3lo en M\u00e9xico, sino en el mundo entero. Y todos aquellos fabricantes, detallistas y anunciantes que conozcan mejor su perfil, definitivamente reclamar\u00e1n ganancias\u201d, de acuerdo con un estudio de Nielsen.<\/p>\n<p>Un an\u00e1lisis de la agencia de investigaci\u00f3n de mercados arroja que el 61% de los entrevistados de la comunidad est\u00e1 dispuesto a adquirir a aquellas marcas que apoyen la diversidad e inclusi\u00f3n, en comparaci\u00f3n con el 53% para los encuestados heterosexuales.<\/p>\n<p>Entre las 10 marcas reconocidas por apoyar la diversidad e inclusi\u00f3n se encuentran: Facebook, Cin\u00e9polis, Walmart, Google, Nestl\u00e9, Uber, Pepsico, Citibanamex, Kellogg&#8217;s, y Nike, en dicho orden, indica Nielsen.<\/p>\n<p><strong>Lee tambi\u00e9n:\u00a0<\/strong><a title=\"Esta es la campa\u00f1a de PepsiCo para celebrar el mes del Orgullo Gay\" href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/esta-es-la-campana-de-pepsico-para-celebrar-el-mes-del-orgullo-gay\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Esta es la campa\u00f1a de PepsiCo para celebrar el mes del Orgullo Gay<\/strong><\/a><\/p>\n<p>\u201cEl segmento joven (de la comunidad LGBT+), est\u00e1 interesado en desarrollarse de manera intelectual, recurre a actividades que conlleven un menor desembolso y con un enfoque cultural. El cuidado f\u00edsico es relevante por lo que evita alimentos que lo afecten. El segmento adulto, busca adquirir bienes materiales y viajar, para \u00e9l es importante realizar actividades fuera de casa\u201d, a\u00f1ade el estudio.<\/p>\n<p>En M\u00e9xico, la marcha del Orgullo Gay, que se celebrar\u00e1 el pr\u00f3ximo 29 de junio, cumple 41 a\u00f1os este 2019 y en este d\u00eda participar\u00e1n diversas marcas.<\/p>\n<p>\u201cEn\u00a0 junio, con la coyuntura, podemos hablar fuertemente sobre la b\u00fasqueda de que la diversidad se d\u00e9 en los grupos LGBT y participamos activamente con la marca Doritos y en la marcha\u2026Esto lo hacemos porque pensamos que es lo correcto y creemos que ganamos\u201d, coment\u00f3 Isa\u00edas Mart\u00ednez, director general de Sabritas (de PepsiCo Alimentos M\u00e9xico), en anterior entrevista.<\/p>\n<p>En M\u00e9xico, una de cada dos personas no suele ser abierta respecto a su orientaci\u00f3n sexual o identidad de g\u00e9nero en el empleo por miedo a ser discriminada, seg\u00fan datos de la Encuesta Sobre Discriminaci\u00f3n por motivos de Orientaci\u00f3n Sexual e Identidad de G\u00e9nero 2018 del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci\u00f3n (Conapred) y la Comisi\u00f3n Nacional de los Derechos Humanos (CNDH).<\/p>\n<p><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/estas-son-las-marcas-mas-valiosas-para-la-comunidad-lgbt\/\">Estas son las marcas m\u00e1s valiosas para la comunidad LGBT+<\/a><br \/>\n<a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/author\/fernanda-celis\/\">Fernanda Celis<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Forbes M\u00e9xico. Estas son las marcas m\u00e1s valiosas para la comunidad LGBT+ En el marco del mes del Orgullo Gay, en junio, diversas marcas de alimentos, ropa, entretenimiento y otras aprovechan para apoyar la inclusi\u00f3n y diversidad, pero tambi\u00e9n para captar el poder de compra de la comunidad LGBT+ (Lesbianas, Gais, Bisexuales y Transexuales). \u201cEl [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":91,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3498","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3498","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/91"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3498"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3498\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3498"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3498"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3498"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}