{"id":4017,"date":"2019-07-03T12:02:53","date_gmt":"2019-07-03T17:02:53","guid":{"rendered":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/?p=4017"},"modified":"2019-07-03T12:02:53","modified_gmt":"2019-07-03T17:02:53","slug":"si-fueras-un-heroe-cual-seria-tu-super-poder","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/2019\/07\/03\/si-fueras-un-heroe-cual-seria-tu-super-poder\/","title":{"rendered":"\u00bfSi fueras un h\u00e9roe, cu\u00e1l ser\u00eda tu s\u00faper poder?"},"content":{"rendered":"
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Forbes M\u00e9xico<\/a>.
\n \u00bfSi fueras un h\u00e9roe, cu\u00e1l ser\u00eda tu s\u00faper poder?<\/a><\/p>\n

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La pregunta que est\u00e1n haciendo en muchos procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n de personal me gusta mucho. M\u00e1s que preguntar sobre experiencia y estudios \u2014datos que de todas maneras vienen reflejados en el curriculum vitae<\/em>\u2014, se est\u00e1 indagando sobre la profundidad del candidato. El juego es curioso: se apela a una situaci\u00f3n fant\u00e1stica para lanzar un anzuelo en el que vamos a obtener muchos datos y uno espec\u00edfico, una se\u00f1a de identidad. Se busca conocer c\u00f3mo se ve el candidato a s\u00ed mismo y ver si esa visi\u00f3n es compatible con la empresa o no.<\/p>\n

Es interesante, ya que tanto la forma de respuesta, la inmediatez con la que se contesta, la seguridad con la que se elige el s\u00faper poder tiene una incidencia directa. Nos refleja la personalidad del candidato y la forma en la que se conoce a s\u00ed mismo y si se mira con cuidado, podemos entender hasta los puntos ciegos que tiene sobre s\u00ed mismo esta persona. Para entender cu\u00e1l es nuestro s\u00faper poder, tenemos que saber qui\u00e9nes somos. El s\u00faper poder nos va a poner sobre la mesa las posibilidades en positivo que tenemos y tambi\u00e9n los aspectos negativos que albergamos.<\/p>\n

Efectivamente, los seres humanos somos personajes redondos. Estamos compuestos por cualidades y defectos. Una persona que es anal\u00edtica puede no tener respuestas de bote pronto, preferir\u00e1 tener tiempo antes de emitir una opini\u00f3n, ser\u00e1 poco arriesgado. Una persona con personalidad emprendedora, querr\u00e1 echar adelante un proyecto y puede dejar de justipreciar algunas variables de riesgo.<\/p>\n

Un s\u00faper poder es una herramienta que ayuda para identificar y contrastar fortalezas y debilidades<\/a>, contra las oportunidades y amenazas que depara el mercado, la vida personal y el terreno profesional. Es la base de diagn\u00f3stico que podemos utilizar para definir objetivos realistas y dise\u00f1ar estrategias competitivas para alcanzarlos. Se trata de ponernos frente al espejo y conocernos bien. Tambi\u00e9n, tiene que ver con elegir y cultivar aquellos aspectos del s\u00faper poder que nos ayudan y controlar esa parte que no es tan gloriosa. En fin, se trata de contemplar y analizar.<\/p>\n

Este tipo de an\u00e1lisis representa un esfuerzo para examinar la interacci\u00f3n entre las caracter\u00edsticas particulares del candidato o de nosotros mismos y el entorno en el cual se compite o competir\u00e1. El conocimiento de nuestro s\u00faper poder tiene m\u00faltiples aplicaciones y puede ser usado por a diferentes niveles tanto personal, profesional y corporativo. Si te preguntaran en este momento, \u00bfcu\u00e1l es tu s\u00faper poder, \u00bfqu\u00e9 contestar\u00edas?<\/p>\n

Me parece pertinente resaltar que el an\u00e1lisis debe no enfocarse solamente hacia los factores claves para el \u00e9xito de su negocio, sino que debe resaltar las fortalezas y las debilidades diferenciales al comparar de manera objetiva y realista con las oportunidades y amenazas claves del entorno.<\/p>\n

Este an\u00e1lisis consta de dos partes: una interna y otra externa. La primera, tiene que ver con las fortalezas y las debilidades de uno mismo, aspectos sobre los cuales tienes alg\u00fan grado de control, las caracter\u00edsticas que son naturales e inherentes a la persona, que brotan en forma f\u00e1cil sin preparaci\u00f3n. La segunda, contempla las oportunidades que ofrece el entorno a personas que tienen estas caracter\u00edsticas y las amenazas que debe enfrentar en el mercado seleccionado. Una persona t\u00edmida puede hacer de la timidez su s\u00faper poder si entiende las ventajas de ser reservado. Al entenderlo, se gana la posibilidad de desarrollar toda su capacidad y habilidad para aprovechar esas oportunidades y para minimizar o anular esas amenazas, circunstancias sobre las cuales tienes poco o ning\u00fan control directo.<\/p>\n

Para la selecci\u00f3n de nuestro s\u00faper poder, hay que\u00a0 considerar el an\u00e1lisis de recursos materiales e intangibles con los que se cuenta, an\u00e1lisis de actividades que nos generan gusto y las que no como interacciones, recursos gerenciales, generaci\u00f3n de planes estrat\u00e9gicos, creatividad, analizar los riesgos con relaci\u00f3n a los recursos y a las actividades que tendremos que realizar, an\u00e1lisis de portafolio, es decir, la contribuci\u00f3n consolidada de las diferentes actividades que podemos llevar a cabo a partir de esta caracter\u00edstica elegida.<\/p>\n

Tenemos que ser cuidadosos, Superman, el \u00faltimo superviviente de Krypton, es sin lugar a dudas, uno de los superh\u00e9roes m\u00e1s poderosos jam\u00e1s creados y un icono de la cultura popular. Entre sus poderes se cuenta la s\u00faper fuerza, invulnerabilidad, la capacidad de volar, visi\u00f3n calor\u00edfica, el aliento helado y m\u00e1s. Son habilidades sin parang\u00f3n que, lo llevaron a ser conocido como Hombre de Acero. Sin embargo, la criptonita es su gran debilidad.<\/p>\n

Con el paso del tiempo, Superman ha adquirido otros poderes. Algunos son raros, otros algo in\u00fatiles, por eso debemos tener mucho cuidado al elegir el nuestro. Por ejemplo, Superman estren\u00f3 un nuevo superpoder, la explosi\u00f3n solar, que permit\u00eda al s\u00faperhombre lanzar energ\u00eda similar a la de la visi\u00f3n calor\u00edfica, pero desde cada c\u00e9lula de su cuerpo. Por supuesto, este atributo ya no sabemos si nos gusta o nos da miedo.<\/p>\n

La pregunta sobre nuestro s\u00faper poder en una forma mucho m\u00e1s sutil que la anticuada forma de preguntar directamente por los defectos de un candidato. En aquellas \u00e9pocas, los aspirantes a una posici\u00f3n hac\u00edan dos cosas: o se retrotra\u00edan y ah\u00ed acababa la entrevista o se descos\u00edan y terminaban d\u00e1ndole al entrevistador material suficiente para mandarlo a terapia por a\u00f1os. Cuidado, la reflexi\u00f3n que hacemos para nosotros mismos es para ayudarnos a entrar en el interesante territorio de nosotros mismos. Pero, darle la llave a cualquiera, es sumamente peligroso.<\/p>\n

Hablar de nosotros mismos requiere de tranquilidad y de observaci\u00f3n. Tenemos que estar preparados para contestar sobre nuestro s\u00faper poder, no nada m\u00e1s para hacerle entender al resto del mundo c\u00f3mo somos, sino para clarificarnos. Es conocer nuestras caracter\u00edsticas internas y externas para ponerlas a trabajar a nuestro favor. La persona no existe ni puede existir fuera de un entorno que le rodea. As\u00ed que descubrir nuestro punto fuerte, nuestro s\u00faper poder, permite fijar las oportunidades y amenazas que el contexto puede presentar en una organizaci\u00f3n o en la cotidianidad. El proceso para determinar esas oportunidades o amenazas se puede realizar estableciendo los principales hechos o acontecimientos del ambiente que tiene o podr\u00edan tener alguna relaci\u00f3n.<\/p>\n

De esta combinaci\u00f3n de fortalezas con oportunidades surgen las potencialidades, las cuales se\u00f1alan las l\u00edneas de acci\u00f3n m\u00e1s prometedoras. Las limitaciones, determinadas por una combinaci\u00f3n de debilidades y amenazas, colocan una seria advertencia. Por eso, estimar cu\u00e1l es nuestro poder, es una buena idea.<\/p>\n

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Contacto:<\/strong><\/p>\n

Correo:\u00a0ceciliaduran@me.com<\/p>\n

Twitter:\u00a0@CecyDuranMena<\/a><\/p>\n

Blog:\u00a0Las ventanas de Cecilia Dur\u00e1n Mena<\/a><\/p>\n

Las opiniones expresadas son s\u00f3lo responsabilidad de sus autores y son completamente independientes de la postura y la l\u00ednea editorial de\u00a0Forbes M\u00e9xico<\/strong>.<\/em><\/p>\n

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\nCecilia Dur\u00e1n Mena<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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