{"id":4356,"date":"2019-07-08T08:12:10","date_gmt":"2019-07-08T13:12:10","guid":{"rendered":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/?p=4356"},"modified":"2019-07-08T08:12:10","modified_gmt":"2019-07-08T13:12:10","slug":"las-sufridas-salidas-de-empleados-especializados-y-de-confianza-del-gobierno-actual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/2019\/07\/08\/las-sufridas-salidas-de-empleados-especializados-y-de-confianza-del-gobierno-actual\/","title":{"rendered":"Las sufridas salidas de empleados especializados y de confianza del gobierno actual"},"content":{"rendered":"<div><img src='https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2017\/10\/Smartup-oficinas.jpg' style='max-width:600px;' \/><\/p>\n<div>\n<p><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\">Forbes M\u00e9xico<\/a>.<br \/>\n <a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/las-sufridas-salidas-de-empleados-especializados-y-de-confianza-del-gobierno-actual\/\">Las sufridas salidas de empleados especializados y de confianza del gobierno actual<\/a><\/p>\n<div><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"720\" src=\"https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2017\/10\/Smartup-oficinas.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-post-image\" alt=\"\" style=\"margin-bottom: 15px;\" srcset=\"https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2017\/10\/Smartup-oficinas.jpg 1280w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2017\/10\/Smartup-oficinas-300x169.jpg 300w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2017\/10\/Smartup-oficinas-768x432.jpg 768w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2017\/10\/Smartup-oficinas-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2017\/10\/Smartup-oficinas-640x360.jpg 640w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2017\/10\/Smartup-oficinas-320x180.jpg 320w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" data-full-size=\"https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2017\/10\/Smartup-oficinas.jpg\" data-caption=\"Imagen: YouTube.\" data-description=\"\" \/><\/div>\n<p>Los servidores p\u00fablicos de confianza de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal (APF), altamente especializados y en los que recaen labores vitales para el funcionamiento de los entes gubernamentales, son el principal blanco de la serie de <a href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/amlo-descarta-despidos-en-pemex\/\">despidos<\/a> que implement\u00f3 el gobierno de Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador desde que arranc\u00f3 su gesti\u00f3n.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>En muchos casos, los procesos de despido se llevan a cabo a trav\u00e9s de practicas intimidatorias, presiones para aceptar liquidaciones menores a lo que les corresponde al trabajador e incluso solicitudes para que sea este \u201cquien renuncie\u201d, de acuerdo con diversos testimonios recabados por <strong>Forbes M\u00e9xico<\/strong>.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"8mPLFcpYbX\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/no-habra-despidos-con-nuevo-recorte-a-dependencias-amlo\/\">No habr\u00e1 despidos con nuevo recorte a dependencias: AMLO\u00a0<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><iframe class=\"embed-responsive-item\"  title=\"&#8220;No habr\u00e1 despidos con nuevo recorte a dependencias: AMLO\u00a0&#8221; &#8212; Forbes M\u00e9xico\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" src=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/no-habra-despidos-con-nuevo-recorte-a-dependencias-amlo\/embed\/#?secret=8mPLFcpYbX\" data-secret=\"8mPLFcpYbX\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>\u201cEl director de Recursos Humanos me dijo que le daba mucha pena mi caso pero que ten\u00edan que correrme porque les \u2018estaban solicitando plazas\u2019 y que no ten\u00edan presupuesto para liquidarme al 100% y aunque me dijo que ten\u00eda derecho a no firmar y acudir a otras instancias me empez\u00f3 a amenazar con que los prestamos que solicite en la instituci\u00f3n -a los que tenemos derecho los trabajadores-, se iban a incrementar por los intereses\u201d, detalla una ex empleada del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Infonacot) que pidi\u00f3 reservar su identidad para evitar represalias o consecuencias en su proceso legal.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>Lee tambi\u00e9n:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/el-sat-no-es-el-unico-hay-despidos-a-destajo-en-dependencias-federales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">El SAT no es el \u00fanico, hay despidos a destajo en dependencias federales<\/a><\/strong><\/p>\n<p>La ex servidora p\u00fablica relata que desde el 30 de diciembre de 2018 hasta la fecha en que a ella le pidieron entregar su puesto, alrededor de 40 personas fueron despedidas a trav\u00e9s de diversos argumentos y, en algunos casos, se les menciono que se les levantar\u00eda actas administrativas con el objetivo de que firmaran sus liquidaciones por cantidades menores a las que les corresponden.<\/p>\n<p><span class=\"Apple-converted-space\"><strong>TAMBI\u00c9N LEE: <\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/sindicalizados-y-trabajadores-de-estructura-afectados-en-recortes-de-canal-once-y-notimex\/\">Sindicalizados y trabajadores de estructura, afectados en recortes de Canal Once y Notimex<\/a><\/p>\n<p>\u201cEl Fonacot es un organismo p\u00fablico descentralizado con patrimonio propio y autosuficiencia presupuestal, es decir, con las utilidades que se generan se sobrevive y la C\u00e1mara de Diputados nada m\u00e1s aprueba nuestro presupuesto pero no nos da dinero, lo que tengo entendido es que, como dependemos de la Secretar\u00eda de Trabajo y a ellos si tuvieron que hacer reporte pues est\u00e1n quitando plazas de ah\u00ed para esa secretar\u00eda\u201d, relata la afectada.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Otra practica com\u00fan es presionar a funcionarios p\u00fablicos a renunciar, sobre todo a los que se agrupan en el Servicio Profesional de Carrera, un mecanismos para garantizar \u201cla igualdad de oportunidades en el acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica con base en el m\u00e9rito\u201d, de acuerdo al art\u00edculo 2 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera de la APF.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>\u201cSon despidos o terminaciones de la relaci\u00f3n laboral con base a criterios del jefe inmediato superior, sin tomar en cuenta la capacidad de trabajo, antig\u00fcedad o eficacia del servidor p\u00fablico. Hay liquidaciones por debajo de lo que establece la Ley o se reduce la categor\u00eda laboral, para que poco tiempo despu\u00e9s se liquide al trabajador, con un monto de sueldo menor y tambi\u00e9n hay acoso laboral\u201d, relata una trabajadora del Tribunal Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje que tambi\u00e9n solicit\u00f3 preservar su identidad.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>Te recomendamos:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/cada-vez-se-normaliza-mas-el-que-la-mayoria-no-tenga-un-trabajo-digno\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Cada vez se normaliza m\u00e1s el que la mayor\u00eda no tenga un trabajo digno<\/a><\/strong><\/p>\n<p>La especialista en derecho laboral se\u00f1ala que los trabajadores de confianza originalmente ya carecen de una estabilidad laboral por la misma naturaleza de su puesto, sin embargo tienen derecho a la seguridad social y al ser separados de su cargo deber\u00e1n ser sujetos al pago indemnizatorio y cualquiera de las prestaciones que legalmente hubieran devengado.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>\u201cEl art\u00edculo 123 constitucional en su apartado B fracci\u00f3n XIV limita los derechos de los trabajadores de confianza a las medidas de protecci\u00f3n al salario y a gozar de los beneficios de la seguridad social, pero los excluye de la estabilidad en el empleo (\u2026) aunque eso no impide a estas personas a demandar ante el Tribunal Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje aunque sea de manera m\u00ednima el pago de finiquitos que contemplen sus partes proporcionales de vacaciones, prima vacacional, y salarios devengados\u201d, explic\u00f3 Valente Quintana Pineda, maestro en relaciones laborales y profesor de Derecho Laboral<\/p>\n<p>Ante esta situaci\u00f3n los empleados despedidos han estado recurriendo a las demandas laborales o amparos administrativos, sin embargo estos procesos suelen ser tediosos, inciertos y generalmente pueden alargarse entre dos y tres a\u00f1os.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>De acuerdo con un comunicado publicado el 30 de mayo de este a\u00f1o por la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica (SFP) se\u00f1al\u00f3 que como parte de un ejercicio de Austeridad Republicana se ha \u201ctocado\u201d \u00fanicamente al personal de base y operativo que representa 8.6% de los servidores p\u00fablicos. En ese mismo documento la dependencia federal se\u00f1al\u00f3 que en julio se dar\u00eda a conocer el saldo final de los despidos con motivo de la \u201creorientaci\u00f3n\u201d del gasto gubernamental.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3>Pronostican crisis<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/h3>\n<p>Desde septiembre de 2018 un grupo de servidores y ex servidores p\u00fablicos, profesionistas y acad\u00e9micos alertaron en torno a los planes y medidas en aquel momento anunciadas por L\u00f3pez Obrador<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0 <\/span>trav\u00e9s del documento \u201cAn\u00e1lisis de los Lineamientos de Combate a la Corrupci\u00f3n y Aplicaci\u00f3n de una Pol\u00edtica de Austeridad Republicana en materia de recorte de plazas, reducci\u00f3n de salarios, cancelaci\u00f3n de prestaciones y aumento de la jornada laboral al personal de confianza\u201d.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>El an\u00e1lisis advierte que en los servidores p\u00fablicos de confianza recaen funciones como la toma de decisiones, elaboraci\u00f3n de programas, la aplicaci\u00f3n del marco normativo e entes gubernamentales y la inspecci\u00f3n, vigilancia y fiscalizaci\u00f3n de los entes p\u00fablicos a los que pertenecen.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>Te puede interesar:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/la-pauperizacion-de-la-administracion-publica\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">La pauperizaci\u00f3n de la administraci\u00f3n p\u00fablica<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Se trata de empleados especializados en las \u00e1reas que laboran con alto grado de conocimiento y experiencia, sin embargo han sido el blanco del recorte de personal que se lleva a cabo en la APF y en ese sentido, se pronostic\u00f3 que atravesar\u00eda por una compleja situaci\u00f3n de crisis.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>\u201cBajo el supuesto de un recorte dr\u00e1stico como el que nos ocupa, es altamente previsible que se generen serios y complejos problemas de operaci\u00f3n al carecer del personal de confianza suficiente para en su caso, ejercer los actos de autoridad y desplegar exitosamente la funci\u00f3n p\u00fablica; pudiendo incluso comprometerse con su carencia, el total cumplimiento de metas y objetivos trazados para las instituciones p\u00fablicas\u201d, advert\u00eda desde entonces el documento.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Lo anterior coincide con los relatos de los servidores p\u00fablicos entrevistados, toda vez que se\u00f1alan que el personal sindicalizado o de base no puede llevar a cabo las funciones que los trabajadores de confianza toda vez que no cuentan con los conocimientos o incluso est\u00e1n impedidos expresamente por los sindicatos que los representan.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&#8220;Se ha tomado a la ligera este proceso eliminando de tajo un alto porcentaje de empleos, y no se tomaron las medidas necesarias para que se quedaran los servidores p\u00fablicos mejor calificados. Ante este panorama la pregunta ahora ser\u00e1, \u00bfd\u00f3nde se ubicaran estas personas despedidas?, si el IMSS tambi\u00e9n ha anunciado una ca\u00edda en picada del empleo formal&#8221;, advierte Quintana Pineda.<\/p>\n<p>Pero tambi\u00e9n se prev\u00e9 otra consecuencia ante los despidos y la disminuci\u00f3n de salarios: que las personas altamente especializadas decidan no integrarse al sector p\u00fablico.<\/p>\n<p>&#8220;<span style=\"font-weight: 400;\">Lo que estamos observando es que se est\u00e1 renunciando a captar probablemente el capital humano m\u00e1s especializado y lo que podr\u00eda acabar inhibiendo es, que otras personas no entren a trabajar al servicio p\u00fablico y que hasta vean la opci\u00f3n de ir a otros lugares y al final del d\u00eda esto puede acabar generando p\u00e9rdida de conocimiento en el pa\u00eds&#8221;, se\u00f1al\u00f3 Jos\u00e9 Luis de la Cruz Gallegos, director del Instituto para el Desarrollo Industrial y el Crecimiento Econ\u00f3mico (IDIC).<\/span><\/p>\n<p>En diversos actos p\u00fablicos se ha cuestionado tanto a <a href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/con-pena-precarizacion-salarial-afirma-alcalde\/\">Luisa Maria Alcalde<\/a>, secretaria de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, y a Carlos Urzua, titular de la Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico en torno a los despidos al interior de las dependencias p\u00fablicas, en la mayor\u00eda de los casos, los funcionarios de alto rango han respondido que todo se trata de un reajuste de funciones de los servidores p\u00fablicos, recorte de plazas duplicadas y la reducci\u00f3n del gasto corriente del gobierno federal.<\/p>\n<p><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/las-sufridas-salidas-de-empleados-especializados-y-de-confianza-del-gobierno-actual\/\">Las sufridas salidas de empleados especializados y de confianza del gobierno actual<\/a><br \/>\n<a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/author\/fernanda-navarro\/\">Mar\u00eda Fernanda Navarro<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Forbes M\u00e9xico. Las sufridas salidas de empleados especializados y de confianza del gobierno actual Los servidores p\u00fablicos de confianza de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal (APF), altamente especializados y en los que recaen labores vitales para el funcionamiento de los entes gubernamentales, son el principal blanco de la serie de despidos que implement\u00f3 el gobierno de [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":91,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4356","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4356","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/91"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4356"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4356\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4356"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4356"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4356"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}