{"id":5605,"date":"2019-07-22T14:14:13","date_gmt":"2019-07-22T19:14:13","guid":{"rendered":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/?p=5605"},"modified":"2019-07-22T14:14:13","modified_gmt":"2019-07-22T19:14:13","slug":"mexico-tiene-la-peor-brecha-salarial-entre-hombres-y-mujeres-informe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/2019\/07\/22\/mexico-tiene-la-peor-brecha-salarial-entre-hombres-y-mujeres-informe\/","title":{"rendered":"M\u00e9xico tiene la \u2018peor\u2019 brecha salarial entre hombres y mujeres: informe"},"content":{"rendered":"
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Forbes M\u00e9xico<\/a>.
\n M\u00e9xico tiene la \u2018peor\u2019 brecha salarial entre hombres y mujeres: informe<\/a><\/p>\n

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Notimex.- Guatemala, Honduras y El Salvador no tienen la \u201cpeor brecha\u201d de diferencia salarial entre hombres y mujeres en la regi\u00f3n, sino la presenta M\u00e9xico, asegur\u00f3 Rogelio G\u00f3mez Hermosillo, coordinador de Acci\u00f3n Ciudadana Frente a la Pobreza.<\/p>\n

\u201cLo que es notorio es que esa brecha salarial sea la peor de Am\u00e9rica Latina (\u2026). Eso es una verg\u00fcenza\u201d, enfatiz\u00f3 al presentar los resultados del Segundo Informe del Observatorio de Trabajo Digno.<\/p>\n

Es necesario eliminar las normas que propician la discriminaci\u00f3n, el racismo y la desigualdad contra ind\u00edgenas, j\u00f3venes en general y mujeres j\u00f3venes, principalmente, porque son quienes representan a los sectores m\u00e1s afectados de la poblaci\u00f3n mexicana, acentu\u00f3 en rueda de prensa.<\/p>\n

Para las mujeres, sobre todo aquellas menores a 30 a\u00f1os, las condiciones laborales son adversas porque sufren de mayor desempleo, diferencia en salario y mayor carga en labores de cuidado y dom\u00e9sticas, advirti\u00f3 Mar\u00eda Ayala, encargada el \u00e1rea de Investigaci\u00f3n y Datos de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

En M\u00e9xico, indic\u00f3, las mujeres perciben ingresos menores y durante el a\u00f1o deben trabajar hasta 35 d\u00edas m\u00e1s para igual el salario de un hombre.<\/p>\n

\u201cEsta diferencia salarial viola la norma de a trabajo igual salario igual, del derecho al trabajo digno y es una de las principales formas de discriminaci\u00f3n contra las mujeres que se producen en el mundo laboral\u201d, sostuvo.<\/p>\n

Detall\u00f3 que la diferencia salarial es de 16%, es decir, 797 pesos mensuales para ellas. \u201cEl salario promedio para las mujeres trabajadoras, con jornada completa, es de 5,029 pesos y un hombre recibe 5,825 pesos\u201d, precis\u00f3.<\/p>\n

Las mujeres empleadas dedican adem\u00e1s hasta 42.8 horas a la \u201cotra jornada laboral\u201d para las labores dom\u00e9sticas, cuando los varones s\u00f3lo destinas 16.5 horas, apunt\u00f3.<\/p>\n

\u201cEsta desigualdad confirma la importancia de contar con servicios de cuidado para ampliar la participaci\u00f3n de las mujeres en el trabajo remunerado y para equilibrar el tiempo destinado a tareas de cuidado y dom\u00e9sticas\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n

Por otra parte, la especialista refiri\u00f3 que el desempleo afecta a m\u00e1s del doble en las f\u00e9minas, cuya condici\u00f3n incumple de ra\u00edz el derecho al trabajo, porque pues el 18% del indicador corresponde a ellas en comparaci\u00f3n con 8%.<\/p>\n

Lee tambi\u00e9n: Los \u2018oscuros\u2019 donativos de Pemex siguen brotando con AMLO: M\u00e9xico Eval\u00faa<\/a><\/strong><\/p>\n

M\u00e9xico tiene la \u2018peor\u2019 brecha salarial entre hombres y mujeres: informe<\/a>
\nForbes Staff<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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