{"id":6193,"date":"2019-07-29T08:06:24","date_gmt":"2019-07-29T13:06:24","guid":{"rendered":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/?p=6193"},"modified":"2019-07-29T08:06:24","modified_gmt":"2019-07-29T13:06:24","slug":"jovenes-de-al-requieren-mas-habilidades-de-liderazgo-copresidente-del-foro-economico-mundial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/2019\/07\/29\/jovenes-de-al-requieren-mas-habilidades-de-liderazgo-copresidente-del-foro-economico-mundial\/","title":{"rendered":"J\u00f3venes de AL requieren m\u00e1s habilidades de liderazgo: Copresidente del Foro Econ\u00f3mico Mundial"},"content":{"rendered":"
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Forbes M\u00e9xico<\/a>.
\n J\u00f3venes de AL requieren m\u00e1s habilidades de liderazgo: Copresidente del Foro Econ\u00f3mico Mundial<\/a><\/p>\n

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Pocos saben que el colombiano <\/span>Juan David Aristiz\u00e1bal, actualmente es el copresidente del Foro Econ\u00f3mico Mundial. Desde su trinchera como latino, es una de las personas que m\u00e1s est\u00e1 levantando la mano en el tema de c\u00f3mo las nuevas generaciones est\u00e1n insert\u00e1ndose en las din\u00e1micas sociales de la regi\u00f3n de Am\u00e9rica Latina.<\/span><\/p>\n

Dice que es fundamental que los nuevos talentos deben estar conscientes que entre m\u00e1s herramientas tengan para afrontar los retos que la misma sociedad ofrece, mayores beneficios y resultados obtendr\u00e1n.<\/p>\n

Lee tambi\u00e9n MIT, Mindway y Forbes M\u00e9xico impulsan programa para el liderazgo directivo<\/a><\/p>\n

En una pl\u00e1tica para Forbes M\u00e9xico, el colombiano venido de una familia de cafetaleros, recalca que actualmente los j\u00f3venes enfrentan una realidad confusa en la que no todo es tecnolog\u00eda y conocimientos t\u00e9cnicos, sino hace falta m\u00e1s.<\/p>\n

\u201cNos empezamos a dar cuenta que el principal problema del desempleo no viene de habilidades t\u00e9cnicas, sino que la mayor\u00eda viene de habilidades para el trabajo como liderazgo, creatividad, trabajo en equipo, todas esas habilidades que los head hunters y todos los cazatalentos empiezan a ver que es lo que se est\u00e1 buscando en la gente y todos los gobiernos de Am\u00e9rica Latina\u201d, se\u00f1ala Aristiz\u00e1bal.<\/span><\/p>\n

El directivo hace una reflexi\u00f3n sobre el particular momento que vive Am\u00e9rica Latina cuando se aborda el tema de las nuevas\u00a0herramientas tecnol\u00f3gicas que cuenta la sociedad. Dice que sin duda tanto la automatizaci\u00f3n de los procesos en los trabajos as\u00ed como el desempleo son dos problemas en los cuales los j\u00f3venes deben trabajar.<\/p>\n

\u201cEstamos en un momento bien particular en Am\u00e9rica Latina. Cuando vemos la foto de la automatizaci\u00f3n del trabajo y desempleo, las dos cosas nos empiezan a pegar en Am\u00e9rica Latina muy fuerte\u00a0<\/span>y c\u00f3mo los van a reemplazar robots y enti\u00e9ndase robots como inteligencia Artificial o cualquier mecanismo de automatizaci\u00f3n y por el otro lado es que tenemos un desempleo muy alto en algunas regiones del pa\u00eds, hablo por ejemplo de M\u00e9xico entre otros. Pero hay algo preocupante y son los\u00a0bajos \u00edndices de productividad\u00a0 que tiene la regi\u00f3n\u201d, detalla.<\/p>\n

Para esto el copresidente del Foro Econ\u00f3mico Mundial plantea la idea de nuevos canales de cultura y ense\u00f1anza con la intenci\u00f3n de que las pr\u00f3ximas generaciones as\u00ed como estas, tengan otras alternativas en las que desarrollen no solo sus habilidades t\u00e9cnicas sino nuevas capacidades enclavadas en el\u00a0liderazgo y la creatividad.<\/p>\n

Se trata de Los Zuper. B\u00e1sicamente Con un equipo\u00a0 de personas de la regi\u00f3n se mantiene trabajando para crear esta plataforma, es una organizaci\u00f3n que tiene la obsesi\u00f3n de preparar a los j\u00f3venes para el futuro del trabajo y eso implica nuevas habilidades y esas nuevas habilidades son las habilidades que tiene un super.<\/span><\/p>\n

Los Z\u00faper, funge como una organizaci\u00f3n sin fines de lucro que combina tecnolog\u00eda, entretenimiento y educaci\u00f3n para educar j\u00f3venes en habilidades que se necesitan en el siglo XXI, como por ejemplo, saber resolver problemas, saber comunicarse o tener empat\u00eda. Una\u00a0plataforma en donde se incluyen videos, textos, y los profesores, dice el representante de Davos, -son l\u00edderes pero l\u00edderes para ellos, es decir no son profesores aburridos-.<\/p>\n

\u201cEn mi experiencia como copresidente del Foro Econ\u00f3mico Mundial en Davos este a\u00f1o venimos trabajando en la regi\u00f3n con varias organizaciones y entender que lo que m\u00e1s se necesita para aumentar la productividad para el capital humano y talento pueda liderar los retos del siglo 21 es con un nuevo tipo de educaci\u00f3n\u201d, se\u00f1ala.<\/span><\/p>\n

Juan David Aristiz\u00e1bal, dice que con su equipo se dieron\u00a0cuenta que lo que necesitaban estos j\u00f3venes era tener un espacio para aprender estas habilidades y por eso lanzaron esta plataforma.<\/span><\/p>\n

\u201dComenzamos con Colombia y con Per\u00fa y arrancamos la temporada de M\u00e9xico y tiene mucha movilizaci\u00f3n tanto en empresas como en gobierno.\u00a0<\/span>Necesitamos aumentar las capacidades para que los j\u00f3venes entiendan y tengan trabajo\u201d, dice.<\/span><\/p>\n

En los siguientes meses el copresidente del Foro Econ\u00f3mico Mundial y su equipo, seguir\u00e1n trabajando en esta propuesta esperando que diversas organizaciones, empresas y sobre todo gobiernos, se sumen a una nueva l\u00ednea educativa en donde se conciba la presencia de una nueva camada de l\u00edderes que ense\u00f1an y que preparan de diferente manera.<\/p>\n

J\u00f3venes de AL requieren m\u00e1s habilidades de liderazgo: Copresidente del Foro Econ\u00f3mico Mundial<\/a>
\nMauricio Hern\u00e1ndez Armenta<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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