{"id":7329,"date":"2019-08-12T13:58:50","date_gmt":"2019-08-12T18:58:50","guid":{"rendered":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/?p=7329"},"modified":"2019-08-12T13:58:50","modified_gmt":"2019-08-12T18:58:50","slug":"a-8-de-cada-10-jovenes-con-empleo-no-les-alcanza-para-la-canasta-basica-estudio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/2019\/08\/12\/a-8-de-cada-10-jovenes-con-empleo-no-les-alcanza-para-la-canasta-basica-estudio\/","title":{"rendered":"A 8 de cada 10 j\u00f3venes con empleo no les alcanza para la canasta b\u00e1sica: estudio"},"content":{"rendered":"<div><img src='https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2019\/07\/ipn-examen-jovenes.jpg' style='max-width:600px;' \/><\/p>\n<div>\n<p><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\">Forbes M\u00e9xico<\/a>.<br \/>\n <a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/a-8-de-cada-10-jovenes-con-empleo-no-les-alcanza-para-la-canasta-basica-estudio\/\">A 8 de cada 10 j\u00f3venes con empleo no les alcanza para la canasta b\u00e1sica: estudio<\/a><\/p>\n<div><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"720\" src=\"https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2019\/07\/ipn-examen-jovenes.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-post-image\" alt=\"\" style=\"margin-bottom: 15px;\" srcset=\"https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2019\/07\/ipn-examen-jovenes.jpg 1280w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2019\/07\/ipn-examen-jovenes-300x169.jpg 300w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2019\/07\/ipn-examen-jovenes-768x432.jpg 768w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2019\/07\/ipn-examen-jovenes-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2019\/07\/ipn-examen-jovenes-600x338.jpg 600w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2019\/07\/ipn-examen-jovenes-200x113.jpg 200w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2019\/07\/ipn-examen-jovenes-640x360.jpg 640w, https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2019\/07\/ipn-examen-jovenes-320x180.jpg 320w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" data-full-size=\"https:\/\/cdn.forbes.com.mx\/2019\/07\/ipn-examen-jovenes.jpg\" data-caption=\"Foto: Notimex \/ Alejandro Guzm\u00e1n.\" data-description=\"\" \/><\/div>\n<p>La baja remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica es una de las mayores adversidades a la que los j\u00f3venes mexicanos se tienen que enfrentar en el campo laboral, ya que 8 de cada 10 no cuentan con el ingreso suficiente para comprar la canasta b\u00e1sica para dos personas.<\/p>\n<p>Este segmento de la poblaci\u00f3n es el m\u00e1s afectado en cuestiones laborales, ya que 51% de los j\u00f3venes no cuenta con seguridad social, mientras el 63%, a pesar de estar empleado, no tiene un contrato estable; lo cual viola sus derechos laborales, explica un estudio de la Alianza J\u00f3venes con Trabajo Digno.<\/p>\n<p>En el marco del D\u00eda Internacional de la Juventud, este colectivo compuesto por m\u00e1s de 30 organizaciones civiles, fundaciones y empresas, reconoci\u00f3 el gran rezago y vulnerabilidad que viven la juventud, as\u00ed como las precarias condiciones de trabajo a las que se tienen que enfrentar.<\/p>\n<p>Refiri\u00f3 que hay casi 3 millones y medio de j\u00f3venes desempleados o disponibles para trabajar, pero \u201cno buscan (el empleo) porque saben que no lo pueden conseguir\u201d.<\/p>\n<p>La ONG calific\u00f3 como insostenibles e inaceptables las condiciones de trabajo para la juventud en M\u00e9xico, ya que se encuentran entre las peores no s\u00f3lo entre los pa\u00edses integrantes de la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE), sino de Am\u00e9rica Latina, \u201cen comparaci\u00f3n con econom\u00edas de menos dinamismo y tama\u00f1o\u201d.<\/p>\n<h3>Mejoras a J\u00f3venes Construyendo el Futuro<\/h3>\n<p>La Alianza J\u00f3venes con Trabajo Digno asegur\u00f3 que est\u00e1 en la mejor disposici\u00f3n para colaborar con el gobierno federal y empleadores para hacer realidad las mejoras a esa situaci\u00f3n, por ejemplo, a trav\u00e9s de una serie de recomendaciones para mejorar el programa J\u00f3venes Construyendo el Futuro (JCF).<\/p>\n<p>Alianza J\u00f3venes con Trabajo Digno valor\u00f3 positivamente el proyecto del presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador, donde se beca con 3,600 pesos mensuales a j\u00f3venes sin empleo para ser capacitados por empresas privadas.<\/p>\n<p>No obstante, indic\u00f3 que es importante mejorar ciertos elementos, como que el proyecto llegue a j\u00f3venes que enfrentan mayores obst\u00e1culos para conseguir trabajo; lograr que desarrollen \u201chabilidades blandas\u201d -soft skills-; que se articule una capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica para atender problem\u00e1ticas con atenci\u00f3n especializada; que se garantice la transparencia y se evite el clientelismo electoral.<\/p>\n<p>La asociaci\u00f3n tambi\u00e9n reconoci\u00f3 la recuperaci\u00f3n gradual del salario m\u00ednimo y la reciente reforma que \u201cpermitir\u00e1 contar con justicia laboral expedita y con libertad y democracia sindical\u201d.<\/p>\n<p>Sin embargo, dijo que le propondr\u00e1n a la Secretar\u00eda del Trabajo y a la C\u00e1mara de Diputados que el decreto de Presupuesto de Egresos de la Federaci\u00f3n para el pr\u00f3ximo a\u00f1o incluya que el programa tenga reglas de operaci\u00f3n, como que el 70% de los participantes se inserte en empresas privadas y el 10% en organizaciones civiles.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n, explic\u00f3, que haya un enfoque de inclusi\u00f3n hacia las mujeres, as\u00ed como evitar recortes al presupuesto a la educaci\u00f3n t\u00e9cnica y tecnol\u00f3gica.<\/p>\n<p>En el caso de las empresas de outsoursing (subcontrataci\u00f3n o tercerizaci\u00f3n del empleo), refiri\u00f3 sobre la necesidad de apoyar esfuerzos a frenar sus actos ilegales, as\u00ed como los modelos de negocios basados en salarios bajos, evasi\u00f3n de seguridad social y cero prestaciones, por lo que recurrir\u00e1n al di\u00e1logo con empleadores y autoridades.<\/p>\n<p><strong>Lee tambi\u00e9n: <a href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/dia-internacional-de-la-juventud-2019-los-jovenes-digitales-hoy\/\">D\u00eda Internacional de la Juventud 2019 | As\u00ed son los j\u00f3venes digitales en M\u00e9xico<\/a><\/strong><\/p>\n<p><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/a-8-de-cada-10-jovenes-con-empleo-no-les-alcanza-para-la-canasta-basica-estudio\/\">A 8 de cada 10 j\u00f3venes con empleo no les alcanza para la canasta b\u00e1sica: estudio<\/a><br \/>\n<a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/author\/arturo-ordaz\/\">Arturo Ordaz D\u00edaz<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Forbes M\u00e9xico. A 8 de cada 10 j\u00f3venes con empleo no les alcanza para la canasta b\u00e1sica: estudio La baja remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica es una de las mayores adversidades a la que los j\u00f3venes mexicanos se tienen que enfrentar en el campo laboral, ya que 8 de cada 10 no cuentan con el ingreso suficiente para [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":91,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7329","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7329","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/91"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7329"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7329\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7329"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7329"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7329"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}