{"id":7379,"date":"2019-08-13T07:08:58","date_gmt":"2019-08-13T12:08:58","guid":{"rendered":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/?p=7379"},"modified":"2019-08-13T07:08:58","modified_gmt":"2019-08-13T12:08:58","slug":"empresas-requeriran-mas-artistas-muy-creativos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/2019\/08\/13\/empresas-requeriran-mas-artistas-muy-creativos\/","title":{"rendered":"Empresas requerir\u00e1n m\u00e1s artistas muy creativos"},"content":{"rendered":"
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Forbes M\u00e9xico<\/a>.
\n Empresas requerir\u00e1n m\u00e1s artistas muy creativos<\/a><\/p>\n

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Por M\u00e1ximo Santos Miranda*<\/strong><\/p>\n

La digitalizaci\u00f3n y la tecnolog\u00eda lo est\u00e1n invadiendo todo, de tal forma que resulta pr\u00e1cticamente imposible que dichos conceptos no aparezcan constantemente en los planes estrat\u00e9gicos de cualquier compa\u00f1\u00eda grande o mediana. La Cuarta Revoluci\u00f3n Industrial lo abarca todo y la velocidad de los cambios que est\u00e1 provocando es algo no visto en la historia de la humanidad hasta el momento. Gran parte de los empleos que existen a d\u00eda de hoy desaparecer\u00e1n en los pr\u00f3ximos a\u00f1os y se crearan otros nuevos que en su gran mayor\u00eda son a d\u00eda de hoy desconocidos. Ante este panorama cualquier joven que decida c\u00f3mo orientar su educaci\u00f3n y futuro laboral se encuentra bastante perdido. \u00bfC\u00f3mo prepararse para los cambios que se avecinan en el mundo laboral?<\/p>\n

A d\u00eda de hoy los perfiles de ciencia, tecnolog\u00eda, matem\u00e1ticas o ingenier\u00eda son, con gran diferencia, los m\u00e1s demandados por las empresas y esta tendencia parece que se va a intensificar a\u00fan m\u00e1s en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Por esta raz\u00f3n, salir de la universidad con una titulaci\u00f3n en estas materias es poco menos garant\u00eda de \u00e9xito laboral. Por todo ello pudiera parecer que todos los j\u00f3venes que van a iniciar sus estudios universitarios en los pr\u00f3ximos a\u00f1os deber\u00edan dirigirse, sin dudarlo, hacia esas materias, ya que ser\u00e1n garant\u00eda de \u00e9xito profesional presente y futuro. El incesante ruido tecnol\u00f3gico que est\u00e1 presente en todas las empresas, publicaciones, universidades\u2026 parece indicar que los estudios de humanidades est\u00e1n condenados a la desaparici\u00f3n de forma irremediable o al menos quedar\u00e1n como algo \u201cex\u00f3tico\u201d y sin ning\u00fan car\u00e1cter pr\u00e1ctico. Sin embargo, esto no tiene por qu\u00e9 ser as\u00ed ni mucho menos.<\/p>\n

La innovaci\u00f3n que est\u00e1 detr\u00e1s de todos los cambios que est\u00e1 impulsando la Cuarta Revoluci\u00f3n Industrial no pueden ser orquestados en exclusiva por perfiles t\u00e9cnicos. Para que los nuevos cambios tecnol\u00f3gicos tengan \u00e9xito, se necesita incorporar indefectiblemente pensamiento disruptivo, flexibilidad y enormes cantidades de creatividad. Estas cualidades que son clave en el nuevo mundo que se nos presenta son caracter\u00edsticas que se suelen dar de forma m\u00e1s \u201cnatural\u201d en personas con una clara orientaci\u00f3n humanista y art\u00edstica.<\/p>\n

Adem\u00e1s, no debemos olvidarnos que toda la revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica est\u00e1 orientada a hacer la vida m\u00e1s c\u00f3moda y sencilla al ser humano y \u00e9ste debe ser el eje central al que se dirijan todas las innovaciones y cambios tecnol\u00f3gicos. Por lo tanto, resulta imposible obviar la vertiente humana de la tecnolog\u00eda que se est\u00e1 creando. Dicho de otra forma, ning\u00fan proyecto de transformaci\u00f3n digital tendr\u00e1 \u00e9xito si no se a\u00fanan junto a las competencias t\u00e9cnicas adecuadas habilidades de inteligencia emocional.<\/p>\n

Los perfiles t\u00e9cnicos continuar\u00e1n siendo demandados pero lo que se requerir\u00e1 a\u00fan m\u00e1s, en estos entornos cambiantes e imprevisibles, es a personas h\u00edbridas, es decir, aquellos trabajadores que combinen s\u00f3lidos conocimientos t\u00e9cnicos con una vertiente creativa y habilidades sociales o incluso art\u00edsticas rese\u00f1ables. En cierta forma es una vuelta a los valores del renacimiento en donde la curiosidad, la adaptabilidad y la transversalidad ser\u00e1n los factores que caracterizar\u00e1n al empleado exitoso del futuro. La curiosidad ser\u00e1 la clave, ya que nos empujar\u00e1 a seguir aprendiendo cada d\u00eda o incluso a desaprender aquellas materias que cre\u00edamos inmutables pero que en un momento dado de evoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica carecer\u00e1n de sentido.<\/p>\n

El profesional del futuro<\/a> tendr\u00e1 que poseer capacidad de anticipaci\u00f3n y deber\u00e1 tener capacidad de observaci\u00f3n para visualizar soluciones innovadoras a nuevos y viejos problemas. Este nuevo profesional de \u00e9xito deber\u00e1 cuestionarse en todo momento el statu quo<\/em> vigente y ser extremadamente creativo y estas son virtudes que por lo general se encuentran en los \u201cverdaderos\u201d artistas. Si algo ha caracterizado tradicionalmente a los aut\u00e9nticos artistas ha sido el de tener una forma de ser disruptiva y eso precisamente es lo que requiere el proceso de innovaci\u00f3n en el que estamos inmersos.<\/p>\n

Si a todo lo anterior le unimos la amenaza que supone la Inteligencia Artificial que va a destruir, en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, mediante la automatizaci\u00f3n miles de puestos de trabajo que hasta ahora parec\u00eda que eran de imposible automatizaci\u00f3n, es en este contexto en donde la creatividad art\u00edstica resulta a\u00fan m\u00e1s importante. La creatividad es la mayor ventaja que el ser humano tiene frente a las m\u00e1quinas, ya que \u00e9stas funcionan muy bien con las rutinas, pero es en las excepciones, al menos hoy en d\u00eda, en donde fallan.<\/p>\n

La globalizaci\u00f3n de los mercados que continuar\u00e1 en los pr\u00f3ximos a\u00f1os y la cada vez mayor competitividad que soportar\u00e1n las empresas requerir\u00e1n que la innovaci\u00f3n y la creatividad sean los dos factores cr\u00edticos para aquellas compa\u00f1\u00edas que quieran no solamente liderar el mercado sino simplemente subsistir. Para asegurar su futuro, las empresas necesitar\u00e1n flujos continuos de creaci\u00f3n de nuevos productos, procesos, servicios y modelo de negocios. Por todo ello el ser creativo unido a s\u00f3lidos conocimientos t\u00e9cnicos ser\u00e1n la clave de la empleabilidad futura y de la supervivencia de las empresas.<\/p>\n

*Doctor en Econom\u00eda y experto en temas de banca, finanzas y hacienda.<\/strong><\/p>\n

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Las opiniones expresadas son s\u00f3lo responsabilidad de sus autores y son completamente independientes de la postura y la l\u00ednea editorial de\u00a0Forbes M\u00e9xico<\/strong>.<\/em><\/p>\n

Empresas requerir\u00e1n m\u00e1s artistas muy creativos<\/a>
\nInvitado Forbes<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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