{"id":7819,"date":"2019-08-19T12:05:58","date_gmt":"2019-08-19T17:05:58","guid":{"rendered":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/?p=7819"},"modified":"2019-08-19T12:05:58","modified_gmt":"2019-08-19T17:05:58","slug":"europartners-de-mexico-para-el-mundo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/2019\/08\/19\/europartners-de-mexico-para-el-mundo\/","title":{"rendered":"Europartners: de M\u00e9xico para el mundo"},"content":{"rendered":"
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Forbes M\u00e9xico<\/a>.
\n Europartners: de M\u00e9xico para el mundo<\/a><\/p>\n

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Rapidez, dedicaci\u00f3n y equipos totalmente especializados a satisfacer las necesidades de sus clientes. Esta ha sido la promesa cumplida de una compa\u00f1\u00eda que ha expandido por cielo, mar y tierra su expertise comprobado, calidad de servicio y valores como <\/span>organizaci\u00f3n<\/span>, para convertirse en menos de dos d\u00e9cadas en uno de los l\u00edderes contempor\u00e1neos en cuanto a necesidades log\u00edsticas, expertos sobre todo en <\/span>alternativas<\/span> en rutas, horarios, tarifas, tiempos y cargas cr\u00edticas: Europartners Group.<\/span><\/p>\n

Esto se debe tanto a la implementaci\u00f3n continua de soluciones innovadoras en el ramo log\u00edstico, como a la ejecuci\u00f3n de pr\u00e1cticas organizacionales que generan planes e ideas desafiantes. Una de ellas es su gran proyecto de expansi\u00f3n global. Clave para comprender el \u00e9xito y liderazgo de Europartners, el plan de expansi\u00f3n surgi\u00f3 de la necesidad y visi\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda por otros horizontes de crecimiento y diversificaci\u00f3n. La meta es desarrollar soluciones log\u00edsticas integrales a clientes de todo el mundo, para as\u00ed ofrecer una experiencia local en cada embarque de corte global.<\/span><\/p>\n

Al poco tiempo, los resultados de dicho reto han dado ya sus primeros frutos. Ejemplo de ello es la apertura de sus primeras oficinas fuera de M\u00e9xico: Chile en 2008 y Alemania en 2009.\u00a0<\/span><\/p>\n

\"\"Yona Torres, director de Operaciones en LATAM de Europartners Group, cuenta en exclusiva a Forbes M\u00e9xico c\u00f3mo naci\u00f3 y se desarroll\u00f3 la idea: \u201cNos tomamos seriamente el proyecto de internacionalizaci\u00f3n. As\u00ed, creamos una metodolog\u00eda en la que formalizamos un equipo global, responsable y capaz de dise\u00f1ar e implementar una estrategia robusta para el plan. Tambi\u00e9n basamos el desarrollo corporativo de la compa\u00f1\u00eda en el concepto del crecimiento org\u00e1nico, el cual nos brinda claras ventajas, principalmente en relaci\u00f3n con nuestro principal patrimonio: nuestros talentos\u201d. Para completar, Yona da \u00e9nfasis a la importancia de los equipos para el \u00e9xito de la marca: \u201cLa posibilidad de encontrar los mejores talentos en cada ciudad en que estamos, expertos en la industria que traemos a la cultura \u2018europartniana\u2019, amplia nuestra oferta de ideas innovadoras para brindar un servicio de excelencia a nuestros clientes, con una atenci\u00f3n local para un servicio mundial\u201d.<\/span><\/p>\n

Todo eso\u00a0reafirma continuamente el compromiso con nuestros clientes, en cada uno de los proyectos y pa\u00edses que seleccionamos\u201d, apunta el ejecutivo de la compa\u00f1\u00eda, quien enfatiza que el reto de ser globales tambi\u00e9n responde a una decisi\u00f3n estrat\u00e9gica, como una reacci\u00f3n al dinamismo de un mundo globalizado y objetivos de un crecimiento \u201csin l\u00edmites\u201d.<\/span><\/p>\n

Desde su fundaci\u00f3n, una de las m\u00e1ximas de Europartners Group se ha sintetizado de forma estrat\u00e9gica en la frase <\/span>Connecting minds to move the world <\/span><\/i>(conectando las mentes para mover al mundo). Dicha sentencia cobra especial relevancia si vemos al interior de su posicionamiento actual: cerca de 60 oficinas con presencia en m\u00e1s de 17 pa\u00edses, satisfaciendo las necesidades y superando las expectativas de m\u00e1s de 1,000 compa\u00f1\u00edas atendidas.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ante este panorama, no es de extra\u00f1ar que empresas reconocidas por el mercado como <\/span>Top Companies<\/span><\/i> hayan reconocido el trabajo de Europartners Group con el galard\u00f3n TOP REWARDS 2019 a su proyecto de expansi\u00f3n global 2020.<\/span><\/p>\n

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Talento, la clave en el futuro<\/b><\/h2>\n

\"\"Karla Reyes, codirectora de Europartners Latinoam\u00e9rica, reflexiona sobre los elementos que explican la prosperidad actual de la empresa. Ella nos cuenta cu\u00e1l es el elemento clave que mantiene a Europartners Group en un constante ascenso: \u201cAunque nuestra estrategia se ha llevado a cabo con \u00e9xito, estamos continuamente en b\u00fasqueda de nuevas herramientas y casos de \u00e9xito que nos permitan mejorar nuestro proceso de expansi\u00f3n. Escuchamos a nuestros clientes y proveedores, aprendemos de otras empresas y transformamos todo ese conocimiento en pr\u00e1ctica\u201d.<\/span><\/p>\n

Si conectar las mentes que mueven al mundo es una de las m\u00e1ximas de la empresa, tampoco es de extra\u00f1ar entonces que los m\u00e1s de 600 talentos que articulan su \u00e9xito proyecten grandes planes a futuro. La apertura de 120 oficinas globales para el cierre de 2020, as\u00ed como el desarrollo de las habilidades y capacidades de las personas, son un foco nodal de la ecuaci\u00f3n estrat\u00e9gica para posicionar el crecimiento \u00f3ptimo de una compa\u00f1\u00eda que tambi\u00e9n acopla sus procesos de atracci\u00f3n de talento, retenci\u00f3n, entrenamiento y desarrollo a diferentes geograf\u00edas.<\/span><\/p>\n

\"\"En este sentido, Berenice G\u00f3mez, l\u00edder de expansi\u00f3n global de Europartners Group, apunta que uno de los principales objetivos de la empresa es colocar a las personas ideales en posiciones correctas. Ella tambi\u00e9n detalla que el plan de expansi\u00f3n global que los ha posicionado \u201cha sido un gran proyecto, que ha sido posible no s\u00f3lo por una impecable planeaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n por el gran talento de la empresa. Rompemos los esquemas tradicionales de gesti\u00f3n al no tener una figura de jefes, sino de l\u00edderes que comparten la misma filosof\u00eda y buscan llegar a los objetivos propuestos\u201d, puntualiza G\u00f3mez.<\/span><\/p>\n

Con la misma visi\u00f3n que los vio nacer <\/span>(Unir talentos para innovar)<\/b>, Europartners proyecta un futuro y objetivos claros: ser el <\/span>freight forwarder<\/span><\/i> n\u00famero uno en Latinoam\u00e9rica y posicionarse en 2030 como la empresa top en soluciones de carga cr\u00edtica a nivel mundial. \u201cEstamos trabajando ya en nuestras metas de 2025 y 2030. Sin embargo, seguimos en movimiento: llegaremos a 2030 sin dejar de invitarnos a imponernos retos m\u00e1s grandes, nuevas maneras de hacer las cosas; alcanzaremos nuevos horizontes para ofrecer nuestros servicios y crecer como empresa, compartiendo nuestra filosof\u00eda en m\u00e1s destinos, abriendo oportunidades de crecimiento y atrayendo a la empresa nuevo talento valioso\u201d, concluye la l\u00edder de expansi\u00f3n global de Europartners Group.<\/span><\/p>\n

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Conoce a la compa\u00f1\u00eda l\u00edder en log\u00edstica, que lleva 11 a\u00f1os siendo una <\/span>S\u00faper Empresa<\/span><\/a>, Top Rewards 2019.<\/span><\/p>\n

Europartners: de M\u00e9xico para el mundo<\/a>
\nForbes Advertorial<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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