{"id":9444,"date":"2019-09-08T14:59:07","date_gmt":"2019-09-08T19:59:07","guid":{"rendered":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/?p=9444"},"modified":"2019-09-08T14:59:07","modified_gmt":"2019-09-08T19:59:07","slug":"errores-en-tu-cv-que-te-descalificaran-para-el-puesto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/2019\/09\/08\/errores-en-tu-cv-que-te-descalificaran-para-el-puesto\/","title":{"rendered":"Errores en tu CV que te descalificar\u00e1n para el puesto"},"content":{"rendered":"
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Forbes M\u00e9xico<\/a>.
\n Errores en tu CV que te descalificar\u00e1n para el puesto<\/a><\/p>\n

\"\"<\/div>\n

Por <\/strong>Cristina S\u00e1nchez | Forbes Espa\u00f1a<\/strong><\/a><\/p>\n

Nadie dijo que aplicar para un puesto de trabajo, unas pr\u00e1cticas o una beca de formaci\u00f3n fuera f\u00e1cil. Aunque en muchos casos la elecci\u00f3n final depender\u00e1 de m\u00faltiples factores que no est\u00e9n en tu mano, hay aspectos decisivos que determinar\u00e1n si el responsable de contratarte te concede o no una entrevista personal. Y como no hay una segunda oportunidad para una primera impresi\u00f3n, es fundamental que tu curr\u00edculum sea impecable.<\/p>\n

1. Erratas y errores gramaticales<\/h3>\n

Que en un curr\u00edculum abunden las faltas de ortograf\u00eda y los errores tipogr\u00e1ficos y\/o gramaticales puede percibirse como producto de la escasa formaci\u00f3n de quien lo env\u00eda\u2014nada alentadora de cara a encontrar trabajo\u2014o bien como una falta de inter\u00e9s que puede ser compartida por el responsable de leer tu curr\u00edculum y concretar una entrevista de trabajo.<\/p>\n

2. Enlaces inapropiados<\/h3>\n

Si no eres cuidadoso con el contenido de tus redes sociales ni sueles publicar temas relacionados con tu \u00e1mbito de trabajo, ah\u00f3rrate incluir enlaces a tu Instagram o a tu Twitter. Aunque hay trabajos que pueden requerirte una cuenta en alguna red social, es preferible omitirla si tu perfil no es apto para el puesto. Evita riesgos.<\/p>\n

3. Mentiras \u201cpiadosas\u201d<\/h3>\n

Deseng\u00e1\u00f1ate, por muy bien que quede sobre el papel incluir m\u00e1s de lo que realmente sabemos en el curr\u00edculum no es conveniente, pues acabar\u00e1n descubri\u00e9ndolo. Es preferible ser honesto y mostrar ganas de aprender y de ampliar tu experiencia.<\/p>\n

Lee tambi\u00e9n:\u00a0Las 3 mentiras m\u00e1s frecuentes en los curr\u00edculums<\/a><\/strong><\/p>\n

4. Informaci\u00f3n sobre el sueldo<\/h3>\n

Incluir informaci\u00f3n sobre el salario de los trabajos que desempe\u00f1as o has desempe\u00f1ado es totalmente innecesario y puede desalentar a nuestros posibles contratantes. Tampoco debes a\u00f1adir cu\u00e1les son tus expectativas salariales, pues la intenci\u00f3n de un curr\u00edculum es mostrar tu experiencia profesional y tus habilidades. Mejor trata ese tema durante la entrevista.<\/p>\n

5. Tipograf\u00eda rid\u00edcula<\/h3>\n

Deja la creatividad para la exposici\u00f3n de tu trayectoria y habilidades y no tanto para los tipos de fuente de Word. Un curr\u00edculum bien dise\u00f1ado puede llamar la atenci\u00f3n de la empresa, pero hay quienes apuestan por tipograf\u00edas originales o m\u00e1s elegantes que sin embargo pierden legibilidad. Es preferible utilizar las fuentes sencillas que vienen por defecto en Word.<\/p>\n

6. No hacer menci\u00f3n a tus habilidades o experiencias<\/h3>\n

Parece improbable olvidar algo tan b\u00e1sico, pero se dan casos. De cualquier manera, aseg\u00farate de que toda esa informaci\u00f3n no vaya en un solo bloque donde el encargado de entrevistarte tenga que rebuscar para sacar datos \u00fatiles de una sopa de letras. Lo ideal es estructurar la informaci\u00f3n de manera clara, concisa y en puntos.<\/p>\n

Te puede interesar:\u00a0\u00bfLas redes sociales pueden reemplazar tu curr\u00edculum?<\/a><\/strong><\/p>\n

7. Incluir lo que no sabes hacer<\/h3>\n

No confundamos el ser honesto y, en su caso, reconocer falta de experiencia con mencionar todo lo que no sabemos hacer. No debemos ser negativos, y dado que el curr\u00edculum se ir\u00e1 construyendo conforme a nuestra vida laboral, es preferible mostrar predisposici\u00f3n a seguir aprendiendo antes que una actitud tan derrotista.<\/p>\n

8. Formato sin sentido<\/h3>\n

El formato creativo, en especial para puestos de dise\u00f1ador o publicista, puede ser un punto a nuestro favor, pero normalmente la mayor\u00eda de los sectores valorar\u00e1n un formato est\u00e1ndar donde la informaci\u00f3n se reduzca a una cara legible y bien estructurada.<\/p>\n

9. Incluir experiencias totalmente irrelevantes<\/h3>\n

\u00bfEs que el trabajo de monitor de tiempo libre tiene alguna relaci\u00f3n con las pr\u00e1cticas en el sector financiero que est\u00e1s solicitando? A\u00f1adir experiencias que no aportan nada a tu candidatura resta, y pueden suponer el aterrizaje de tu curr\u00edculum en la pila del \u201cno\u201d.<\/p>\n

Lee ahora:\u00a07 formas de perfeccionar tu curr\u00edculum<\/a><\/strong><\/p>\n

Errores en tu CV que te descalificar\u00e1n para el puesto<\/a>
\nForbes Staff<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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