{"id":9644,"date":"2019-09-10T14:59:17","date_gmt":"2019-09-10T19:59:17","guid":{"rendered":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/?p=9644"},"modified":"2019-09-10T14:59:17","modified_gmt":"2019-09-10T19:59:17","slug":"asi-funciona-el-primer-bono-de-genero-en-america-latina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enlacescorporativos.com\/en\/2019\/09\/10\/asi-funciona-el-primer-bono-de-genero-en-america-latina\/","title":{"rendered":"As\u00ed funciona el primer bono de g\u00e9nero en Am\u00e9rica Latina"},"content":{"rendered":"
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Forbes M\u00e9xico<\/a>.
\n As\u00ed funciona el primer bono de g\u00e9nero en Am\u00e9rica Latina<\/a><\/p>\n

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Por Gema Sacrist\u00e1n, directora general de Negocio de BID Invest<\/strong><\/p>\n

La innovaci\u00f3n siempre ha estado muy presente en los mercados de capitales, que siguen de cerca las grandes tendencias globales y sus necesidades de financiaci\u00f3n. Sin duda, una de esas tendencias son los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas para 2030. Uno de esos objetivos, en concreto el quinto, es lograr la igualdad de g\u00e9nero. Por eso y por el creciente clamor social en torno a la diversidad, est\u00e1 floreciendo un mercado de activos disponibles para quienes buscan un compromiso financiero en el camino hacia la paridad: los bonos de g\u00e9nero.<\/p>\n

Diferentes enfoques y clases de activos se engloban bajo el concepto de inversi\u00f3n con enfoque de g\u00e9nero o gender lens investing. Entre ellas est\u00e1n los bonos de g\u00e9nero, lanzados por entidades financieras y corporaciones con el objetivo de conseguir fondos que luego puedan usar en iniciativas que promuevan la igualdad de g\u00e9nero o presten a mujeres empresarias.<\/p>\n

En 2013, la Corporaci\u00f3n Financiera Internacional (IFC, por sus siglas en ingl\u00e9s) del Banco Mundial lanz\u00f3 el programa Banking on Women Bond, por importe de 268 millones de d\u00f3lares, para impulsar la financiaci\u00f3n a mujeres emprendedoras por parte de entidades financieras. En total, se apoyaron alrededor de 20 proyectos. Un 28% de los fondos fueron a entidades de Am\u00e9rica Latina y Caribe, como Banco Ita\u00fa en Chile y Banco Internacional de Ecuador. Posteriormente, la IFC ha integrado este tipo de bonos en su programa de bonos sociales, abriendo as\u00ed el camino a esta estrategia de inversi\u00f3n. Luego, el Banco Asi\u00e1tico de Desarrollo sigui\u00f3 sus pasos dentro de las agencias multilaterales.<\/p>\n

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En marzo de 2017, se llev\u00f3 a cabo la primera operaci\u00f3n de un actor del sector privado, seg\u00fan la informaci\u00f3n recogida en el reciente estudio Inversi\u00f3n con enfoque de g\u00e9nero: c\u00f3mo las finanzas pueden acelerar la igualdad de g\u00e9nero en Am\u00e9rica Latina y el Caribe, elaborado por ESADE y BID Invest. El Banco Nacional de Australia (NAB, por sus siglas en ingl\u00e9s) emiti\u00f3 bonos de g\u00e9nero por 500 millones de d\u00f3lares australianos. La emisi\u00f3n fue adquirida por inversores institucionales dispuestos a promover la igualdad de g\u00e9nero en el trabajo, a cambio de un rendimiento financiero. Los fondos se prestaron a compa\u00f1\u00edas australianas con planes espec\u00edficos para impulsar la igualdad de g\u00e9nero entre su plantilla.<\/p>\n

Tras NAB vino otra operaci\u00f3n, muy exitosa, del grupo australiano de seguros y reaseguros QBE. En noviembre de 2017, QBE lanz\u00f3 bonos de g\u00e9nero por importe de 400 millones de d\u00f3lares, fondos que utiliz\u00f3 para otorgar pr\u00e9stamos a empresas que ten\u00edan que cumplir dos condiciones m\u00ednimas: haber firmado los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de la ONU y formar parte del ranking Top200 sobre Igualdad de G\u00e9nero que elabora Equileap. La emisi\u00f3n fue sobre-suscrita nada menos que veinte veces.<\/p>\n

El a\u00f1o pasado, los bonos de g\u00e9nero saltaron de Australia a Canad\u00e1 y Turqu\u00eda. Imperial Bank of Commerce (IBC) hizo una operaci\u00f3n por 769 millones de d\u00f3lares para impulsar los pr\u00e9stamos corporativos del banco a empresas clientes que tuvieran una representaci\u00f3n femenina de al menos el 30% entre su alta direcci\u00f3n o en el consejo de administraci\u00f3n y que hubiesen firmado el Catalyst Accord 2022, un acuerdo impulsado en Canad\u00e1 para promover el desarrollo de la mujer en las empresas. En Turqu\u00eda, el Banco Garanti, filial de BBVA, emiti\u00f3 bonos por 75 millones de d\u00f3lares para financiar a empresas lideradas por mujeres.<\/p>\n

Am\u00e9rica Latina, y Panam\u00e1 en particular, acaba de estrenarse en este mercado. Banistmo, filial de Bancolombia y segunda entidad de Panam\u00e1, ha inaugurado este mercado en la regi\u00f3n con una emisi\u00f3n de 50 millones de d\u00f3lares. BID Invest, el banco del sector privado del Grupo BID, ha estructurado la operaci\u00f3n adem\u00e1s de adquirir los bonos. El objetivo de los fondos recabados es ampliar el alcance del Programa Impulsa del banco paname\u00f1o, que apoya a peque\u00f1as y medianas empresas lideradas por mujeres. La emisi\u00f3n est\u00e1 tambi\u00e9n acompa\u00f1ada por la empresa Vigeo Eiris, que como experto independiente valida su alineamiento con los Principios de Bonos Sociales y su contribuci\u00f3n a cuatro Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.<\/p>\n

Esta emisi\u00f3n no solo es un paso m\u00e1s del Grupo Bancolombia y su filial Banistmo en su compromiso por impulsar la igualdad de g\u00e9nero. Tambi\u00e9n supone el estreno formal de Am\u00e9rica Latina en las emisiones de bonos de g\u00e9nero propiamente dichos. Antes hubo algunas operaciones de bonos sociales que, entre otros objetivos, inclu\u00edan el apoyo a la mujer y el impulso a la igualdad. Me refiero a las operaciones de Colombia (Bancoldex), Chile (BancoEstado y Caja Los H\u00e9roes), M\u00e9xico (Nacional Financiera) y, recientemente, en Per\u00fa (Banco Pichincha). Ninguno ten\u00eda como foco la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n

Sin duda, todav\u00eda queda camino por recorrer hasta que los bonos de g\u00e9nero afiancen el vuelo y logren un largo recorrido en Am\u00e9rica Latina. Pero hay que celebrar el liderazgo de Panam\u00e1, y saber que, tarde o temprano, los bonos de g\u00e9nero acabar\u00e1n despegando. Es tan solo cuesti\u00f3n de tiempo.<\/p>\n

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70% de la riqueza ser\u00e1 heredada por mujeres en 40 a\u00f1os: BID<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n