Excepciones al control horario obligatorio
Desde el pasado 12 de mayo el control horario de los trabajadores es obligatorio, lo que requiere llevar un registro de su jornada laboral. Sin embargo, hay excepciones y casos especiales a este control. La siguiente infografía de Sage resume estos casos. El control horario supone garantizar el registro de horas trabajadas, una negociación colectiva […]
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